一(yi)直以來，羅星堅持(chi)綠色發(fa)展戰(zhan)略，將生(sheng)態環境(jing)視為企業發(fa)展的(de)“生(sheng)命(ming)線(xian)”，以清潔(jie)生(sheng)產為基礎，抓好資(zi)源高效利用和節能(neng)減排工作，走出(chu)了一(yi)條(tiao)可持(chi)續的(de)綠色發(fa)展之路。
2023年6月(yue)4日(ri)，在嘉興市南湖區(qu)舉辦(ban)的(de)六五”環境(jing)日(ri)·青(qing)綠節主(zhu)題宣傳暨區(qu)生態環境(jing)十(shi)年成效展活動(dong)中，嘉興市生態環境(jing)局南湖分局公(gong)布了2022年度區(qu)級十(shi)佳優秀(xiu)企(qi)業(ye)“首(shou)席環保官”名單(dan)，我(wo)司安環部總監諸(zhu)峰成功當選(xuan)。
此次十佳“首席環保官”評選經過前期初選，從嘉興市南湖區的205名首席環保官中篩選出20名后，再經現場述職、網絡投票以及工作成效的綜合評判，最終選取前十名的首席環保官進行表彰，授予優秀“首席環保官”的榮譽稱號，并優先將所在企業納入“正面管理清單”
在第50個世界(jie)(jie)環境日(ri)來臨之際，公司緊緊圍繞(rao)世界(jie)(jie)環境日(ri)“建設人與自(zi)然和(he)諧共生(sheng)的(de)(de)現(xian)代(dai)化”的(de)(de)主題(ti)，積極開展全員環保宣傳教育和(he)培訓，提升全員環保履職能力。
公司(si)一直以創(chuang)建良(liang)好的(de)環(huan)境保(bao)護(hu)工作(zuo)氛圍為目標，落(luo)實環(huan)保(bao)培(pei)訓(xun)教育全員化、多樣化，把環(huan)保(bao)建設融入公司(si)文(wen)化，通過培(pei)訓(xun)學習(xi)、知識競(jing)賽活(huo)動、演(yan)練宣傳等形式，普及(ji)環(huan)保(bao)知識、增強應急能(neng)力，提高環(huan)保(bao)主體責(ze)任(ren)意識，引導和發揮(hui)員工在環(huan)保(bao)及(ji)應急管(guan)理中的(de)重要作(zuo)用。
公司(si)進一(yi)步(bu)完善環(huan)保(bao)管理制(zhi)(zhi)度體系建(jian)設結合公司(si)發展實際，建(jian)立(li)管理者(zhe)和(he)環(huan)保(bao)運行機制(zhi)(zhi)一(yi)體化，推進水污(wu)染多(duo)級化防控體系建(jian)設，持(chi)續推行清(qing)潔生產(chan)、減污(wu)增(zeng)效(xiao)(xiao)，形成包含綠(lv)色環(huan)保(bao)、節能減排、垃圾分類等環(huan)境管理和(he)績效(xiao)(xiao)評價考(kao)核(he)，同(tong)步(bu)做好制(zhi)(zhi)度導向(xiang)和(he)環(huan)保(bao)資金(jin)投(tou)入(2022年(nian)，公司(si)環(huan)保(bao)資金(jin)投(tou)入300余萬(wan)元(yuan))，形成環(huan)境保(bao)護工(gong)作(zuo)長效(xiao)(xiao)機制(zhi)(zhi)，保(bao)持(chi)和(he)延(yan)續公司(si)環(huan)保(bao)建(jian)設工(gong)作(zuo)的(de)生命力.
做好(hao)(hao)資源的優(you)化利用，以技(ji)術創新為(wei)動力(li)通過技(ji)術更新改進(jin)、采用先進(jin)設備設施的同時，重視末端(duan)治理(li)管理(li)，加強“三廢”排(pai)放監(jian)督、管理(li)和統計工作;對處理(li)設施性能(neng)及(ji)廠(chang)區無組(zu)織排(pai)放等進(jin)行定期監(jian)測評估，持續做好(hao)(hao)現場的環(huan)保(bao)工作
